1月31日，国家电网公司发布第一批特级技师技术等级点评经过人员名单，省公司系统共11人获评，其间，桐乡公司钱栋、变电检修中心周刚、双创分中心郑伟军等3人在列。

  2022年人社部出台了“新八级工”技术等级制度，共包括首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、学徒工等级序列，从本来的五级拓宽到八级，在原有基础上新增学徒工、特级技师、首席技师，进一步拓宽了技术人才工作展开通道。2023年，国家电网公司初次全方面展开特级技师点评，公司活跃发起职工申报，安排资料检查，辅导职工高质量完结资料填写。

  本年，公司将进一步以技术等级点评为抓手，聚集中心才能提高，依照“以评促培、以培促学，全面推进技术人员中心才能提高”的整体思路，环绕“实训、实战、实效”导向，经过树立和完善技术人员中心才能提高机制，全面深化技术等级点评成果使用，引导职工重视中心才能提高，助力公司技术人才队伍培育。